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7 mai 2026
Construire une agriculture durable : les engagements RSE concrets du groupe Noriap
Dans le cadre du projet d’entreprise Nouvelle Ère 2030, le groupe Noriap renforce sa démarche RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) à l’échelle de ses activités. Déjà bien engagée dans les différentes filiales, cette démarche se structure aujourd’hui à l’échelle du groupe, avec des actions concrètes et mesurables sur le terrain.
“La RSE n’est pas un sujet nouveau chez Noriap. Ce qui change aujourd’hui, c’est notre capacité à structurer l’ensemble des actions et à leur donner une cohérence à l’échelle du groupe.” – Mélanie Da Silva Pinto
Une démarche déjà engagée dans toutes les activités
La RSE s’appuie sur de nombreuses initiatives déjà en place dans les différentes activités du groupe. Aujourd’hui, l’enjeu est de rendre cette démarche plus lisible, plus structurée et pleinement intégrée au projet Nouvelle Ère 2030.
Cette dynamique repose sur une mobilisation collective :
toutes les filiales sont impliquées (Néo, Novial, Yséo, Cocorette, Transepi, Cobalys, Sicap/Abak)
des référents identifiés
des projets communs et spécifiques qui se développent
“Nous sommes passés d’initiatives parfois isolées à une vraie dynamique collective, portée par l’ensemble des activités.”
Des actions concrètes déjà visibles sur le terrain
Plusieurs actions structurantes illustrent cette montée en puissance, notamment autour des enjeux environnementaux et agricoles.
Développement des infrastructures agroécologiques
42 km de haies plantées en 2025, soit 42 000 arbres sur 3 ans
“Ces actions très concrètes, comme la plantation de haies, ont un impact direct sur la biodiversité et la résilience des exploitations.”
Programme Transitions : accompagner les agriculteurs
59 agriculteurs engagés
Plus de 88 000 tonnes concernées (blé et betteraves)
“Avec Transitions, nous accompagnons les agriculteurs dans des évolutions de pratiques qui répondent à la fois aux enjeux environnementaux et aux attentes des marchés.”
Déploiement de programmes agronomiques
Protei’sol : 28 agriculteurs engagés dans la Somme
Interra Scan :
800 hectares
22 agriculteurs
optimisation de la fertilisation via cartographie des sols
“L’enjeu est d’allier performance agronomique et réduction des impacts, grâce à des outils de plus en plus précis.”
Structuration des filières et des volumes
Carta : 12 000 tonnes
LU Harmony : 15 000 tonnes
“Ces démarches filières permettent de mieux valoriser les productions et de répondre aux attentes de nos partenaires aval.”
Des actions dans toutes les activités du groupe
La démarche RSE ne concerne pas une activité en particulier, elle irrigue l’ensemble de nos métiers :
Distribution : scoring des gammes, performance énergétique, développement d’offres bien-être
Nutrition animale : scoring des formules, intégration des enjeux de transition
Céréales : programmes structurants comme TRANSITIONS
Œufs : développement de démarches bas carbone
Une transformation durable du groupe
La démarche RSE s’inscrit pleinement dans Nouvelle Ère 2030 : elle nous permet de passer d’une addition d’actions à une démarche structurée, alignée avec notre stratégie globale. In fine, ellecontribue à transformer en profondeur les pratiques, les métiers et le modèle du groupe.
“La RSE est un levier clé pour construire un modèle durable, au service des agriculteurs, des territoires et de nos partenaires.”
Pour la moisson 2026, la coopérative Noriap recrute plus de 300 saisonniers dans ses silos situés dans les Hauts-de-France et en Seine-Maritime. Chaque été, ces jobs d’été agricoles permettent de renforcer les équipes durant l’une des périodes les plus importantes de l’année pour les agriculteurs. Travailler comme saisonnier pour la moisson 2026, c’est vivre une expérience unique au cœur du monde agricole, découvrir le fonctionnement d’une coopérative et participer directement à la collecte des récoltes.
En mars 2026, 1,07 km de haies ont été implantés sur l’exploitation de Christophe Verschuere, agriculteur à Sommereux (60). Ce projet illustre concrètement la mobilisation conjointe de plusieurs acteurs pour accompagner les agriculteurs dans la transition agro-écologique.
Depuis son installation pendant le Covid, Damien Van Isacker partage son quotidien d’agriculteur sur les réseaux sociaux sous le nom @bonsenspaysan. À travers ses vidéos, il contribue à reconnecter agriculture et société, en expliquant concrètement son métier d’agriculteur. Car sur sa ferme, il ne cultive pas seulement du blé, des légumes ou du lin : il cultive aussi un lien avec la société. Le grand public, les voisins, les associations… et aujourd’hui, des milliers d’internautes.
Tester, mesurer, valider : c’est l’approche de Noriap pour accompagner l’essor des biostimulants. Déjà intégrés sur 33 000 ha de lin et 15 000 ha de pommes de terre, ils s’inscrivent durablement dans les itinéraires techniques des adhérents de la coopérative pour répondre aux enjeux de régularité et de performance.
Dans le cadre du programme TRANSITIONS by Noriap, la Chambre d’agriculture de la Somme et Noriap unissent leurs expertises pour construire un modèle d’accompagnement technique et agronomique au service des agriculteurs. Fondé sur un socle commun et une synergie de moyens, ce partenariat repose sur une forte complémentarité entre les deux structures, avec pour ambition d’aider les exploitations à progresser vers des pratiques plus durables et résilientes.
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