Vie de la Coop
11 mars 2025

Moisson : Noriap recrute des saisonniers pour l’été 2026

Pour la moisson 2026, la coopérative Noriap recrute plus de 300 saisonniers dans ses silos situés dans les Hauts-de-France et en Seine-Maritime. Chaque été, ces jobs d’été agricoles permettent de renforcer les équipes durant l’une des périodes les plus importantes de l’année pour les agriculteurs.

Travailler comme saisonnier pour la moisson 2026, c’est vivre une expérience unique au cœur du monde agricole, découvrir le fonctionnement d’une coopérative et participer directement à la collecte des récoltes.

La moisson 2026 : une période clé pour l’agriculture

La moisson représente l’aboutissement de plusieurs mois de travail pour les agriculteurs. C’est le moment où les cultures sont récoltées puis livrées dans les silos agricoles de la coopérative.

Selon les conditions météorologiques, la moisson 2026 devrait débuter fin juin et se poursuivre jusqu’à la mi-août. Pendant cette période, les agriculteurs viennent déposer leurs productions dans les 136 silos et plateformes de la coopérative Noriap.

Blé, orge, colza, pois et autres céréales ou oléo-protéagineux sont alors réceptionnés, analysés puis stockés afin d’assurer leur conservation et leur valorisation.

Pour faire face à ce pic d’activité, Noriap fait appel chaque année à plusieurs centaines de saisonniers pour la moisson.

Un job d’été utile et concret au cœur d’un silo.

Être saisonnier pour la moisson 2026 chez Noriap signifie participer activement au fonctionnement d’un silo agricole. Les missions confiées aux saisonniers sont variées et permettent de découvrir les différentes étapes de la collecte des céréales :

accueillir les agriculteurs lors de leurs livraisons
réaliser des échantillons de céréales
analyser les caractéristiques des grains (humidité, protéines, poids spécifique)
orienter les récoltes vers les zones de stockage adaptées

Ces missions sont essentielles pour garantir la qualité des céréales stockées et assurer un service efficace aux agriculteurs adhérents de la coopérative.

Une immersion dans le monde agricole

Un job d’été pendant la moisson est une occasion idéale pour découvrir le secteur agricole et comprendre les enjeux liés à la production et au stockage des céréales.
Au quotidien, les saisonniers travaillent aux côtés des équipes des silos et peuvent également échanger avec d’autres collaborateurs de la coopérative, notamment les techniciens en productions végétales. Ces rencontres permettent de mieux comprendre les métiers de l’agriculture et les réalités du terrain.

Un job d’été en tant que saisonnier chez Noriap, c’est l’opportunité de :

vivre une première expérience professionnelle valorisante
développer des compétences techniques et relationnelles
découvrir le fonctionnement d’une coopérative agricole
s’immerger dans les valeurs de coopération et de proximité

Pour certains, ce job saisonnier pendant la moisson peut même être le point de départ d’un parcours professionnel dans le groupe. D’ailleurs, de nombreux saisonniers choisissent de revenir chaque année pour participer à la moisson avec les équipes de Noriap.

5 bonnes raisons de choisir un job d’été à la moisson

Travailler comme saisonnier pendant la moisson 2026, c’est :

découvrir le monde agricole de l’intérieur
être en contact direct avec les agriculteurs
travailler dans une ambiance conviviale et dynamique
suivre et analyser les récoltes en temps réel
bénéficier d’un job d’été rémunéré et formateur

________________________________________

Comment devenir saisonnier pour la moisson 2026 ?

Les postes de saisonniers pour la moisson 2026 sont ouverts à toute personne :

majeure
motivée
disponible pendant la période de moisson
organisée et rigoureuse

Étudiants, jeunes actifs ou personnes souhaitant découvrir l’agriculture peuvent postuler. Participer à la moisson 2026 comme saisonnier chez Noriap, c’est contribuer à une étape essentielle de la filière agricole tout en vivant une expérience professionnelle enrichissante.

Pour postuler dans le silo de votre secteur*, envoyez votre CV à communication@noriap.fr :

Région Flandre ⁽¹⁾ :
Région Vimeu-Ponthieu ⁽²⁾ :
Région Sud-Est ⁽³⁾ :
Région Normandie ⁽⁴⁾ :
Laboratoire d’Airaines : qse@noriap.fr

(1) ‎FLANDRE : Holque, Bollezeele, Lederzeele, Lambres, Escalles, Guines, Marquise, Oye Plage,Armentières, Looberghe, Socx, Steenvoorde, Bailleul, Gonnehem, Leulinghem, Pihem,Frethun, Pont d’Ardres, Fleurbaix, Rexpoede
(2) VIMEU-PONTHIEU : Rue, Lanchère, Noyelles-sur-Mer, Hautvillers-Ouville, Feuquières-en-Vimeu, Moyenneville,Airaines, Bois-Bleu, Fouilloy, Saleux, Poix-de-Picardie, Grandvillers, Fleury,Hornoy-le-Bourg, Hangest-sur-Somme, Domart-en-Ponthieu, Outrebois, Candas,Rubempré, Longpré-les-Corps-Saints
(3) SUD-EST : Boves, Ailly-sur-Noye, Moreuil, Belle-Assise, Montdidier, Tricot, Ménévillers, Essertaux, LaFaloise, Saint-Sauflieux, Hargicourt, Saint-Just-en-Chaussée, Lieuvillers, Gannes, Wavignies,Haudivillers, Luchy, Chaulnes, Hangest-en-Santerre, La Boisière, Roye, Languevoisin,La Neuville-les-Bray, Nesle, Beuvraignes, Arvillers, Marchelpot, Estrès-Mons
(4) NORMANDIE : Smermesnil, Baromesnil, Balleux, Critôt-sur-Longueville, Formerie, Vatierville, Grandcourt,Critôt, Fauville-en-Caux, Thiétreville, Épretôt, Ouainville, Notre-Dame-de-Gravenchon,Valliquerville, Bénesville

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